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企業文化

燦勤愿景：成為全球電子陶瓷行業的引領者。
       燦勤使命：帶動產業發展，服務千家萬戶，讓通訊更通暢。
       燦勤精神：簡單，專注，自強不息。
       燦勤作風：信守承諾，沒有借口，絕對服從，永不言敗。

       燦勤核心價值觀：
       責任：對客戶負責，對員工負責。
       誠信：言出必行，以誠相見。
       創新：打破常規，開拓思維。
       質量：質量第一，打造精品。
       成長：自我反省，自我超越。

合規與誠信

合規理念：卓爾不群，合規先行
合規管理：
建立構建合規管理體系，規定公司合規管理的組織結構、職責權限、原則及政策要求。確保依法合規經營，實現公司穩健運營和持續發展。
制定相關的合規政策或管理辦法，持續監督檢查管理規范的落地執行，進行修訂和完善。以實現增強內部控制，對違規行為進行早期預警，防范、化解、控制合規風險。
制定《合規培訓制度》，增強員工對重點合規領域的了解，樹立主動合規、合規創造價值等合規理念，堅持誠信、正直的職業操守和價值觀念，保障公司業務安全穩健運行。
合規建設領域：
公司治理
公司組織架構合理，與自身資本規模、經營管理能力和風險管控水平相適應，確保上市公司的獨立性，及時進行信息披露，對外擔保、關聯交易、投資并購等重大事項審慎管理，依法合規履行決策程序。 |
業務經營
公司的經營活動（包括公司行為和公司員工執業行為）遵從國家的法律、法規（包括聯合國、中國、美國和歐盟等適用的出口管制和制裁法律法規），其他規范性文件，行業規范和自律規則，公司內部規章辦法，以及行業公認并普遍遵守的職業道德和行為準則。規范公司經營管理行為，加強誠信建設，強化供應商、經銷商等合作伙伴的跟蹤管理，禁止不當或違規交易，要求員工簽署廉潔自律承諾書，并與績效考核掛鉤，營造風清氣正的廉潔商業環境。
勞動用工
嚴格遵守勞動用工法律法規，健全完善勞動用工合同管理制度，規范勞動合同簽訂、履行、變更和解除的手續，嚴防違規勞務分包，針對各部門制定績效考核辦法，確保公司依法合規用工和實施獎懲。
安全生產
及時根據安全生產方面的法律法規最新要求，完善公司的安全管理制度、崗位責任及操作規程，落實全員安全生產責任制，簽署安全生產責任書，加強監督檢查，規范勞動防護用品的發放，及時整改違規情況。
環境保護
嚴格執行國家環境保護、職業衛生、水土保持等法律法規，定期聘請第三方機構進行檢測，根據要求建立危廢臺賬，并及時補充更新，妥善保管，跟蹤監督公司危險化學品、危險廢物的處理情況，確保依法合規處置。
納稅信用
健全完善財稅內部控制體系，強化依法納稅意識，嚴格遵守稅收法律法規和政策規定，按規定期限及時、如實進行納稅申報，嚴格發票的開具與管理，妥善裝訂、存放、保管涉稅資料的原始憑證。
知識產權
加強對商業秘密、專利和商標等知識產權的保護，及時確權公司知識產權，規范實施許可和轉讓，依法規范適用他人知識產權，防范侵權行為與被侵權行為，規范臺賬管理，實現知識產權全過程控制。